Proposta modifca regolamento punto 9.1(criteri inserimento IR)

Nel paragrafo 9.1 è scritto che:

"Se il giocatore è dichiarato dal GM non riattivabile, si ha la possibilità di scegliere una delle due seguenti opzioni:
I. ottenere un salario compensatorio, pari al 25% del salario del giocatore in Injury Reserve definitiva, con un Min di $250 ed un Max di $1,000;
II. prendere un sostituto gratuito, dello stesso ruolo, solo fino al termine della stagione e senza possibilità di Tag, nei waivers della settimana in cui si inserisce il giocatore in Injury Reserve"

Proporrei di aggiungere una nuova casistica, in caso il GM non riesca ad ottenere il sostituto gratuito dai waivers, per non penalizzare ulteriormente il team, modificherei in questo modo la parte nel paragrafo 9.1:

"Se il giocatore è dichiarato dal GM non riattivabile, si ha la possibilità di scegliere una delle due seguenti opzioni:
I. ottenere un bonus salariale compensatorio, pari al 25% del salario del giocatore in Injury Reserve definitiva, con un Min di $250 ed un Max di $1,000;
II. prendere un sostituto gratuito, dello stesso ruolo, solo fino al termine della stagione e senza possibilità di Tag, nei waivers della settimana in cui si inserisce il giocatore in Injury Reserve;

Nel caso il GM non riesca ad ottenere nessuno dei giocatori inseriti in lista Waiver per quella settimana, il GM otterrà il bonus salariale compensatorio pari al 25% del salario del giocatore in Injury Reserve definitiva, con un Min di $250 ed un Max di $1,000."

Se avete altri suggerimenti o se volete integrare con vostre idee, postate...

Grazie.

Morgan

Proposta bocciata.